İSG HİZMETLERİ YÜRÜTEN İŞVEREN DANIŞMANLIĞI

Az tehlikeli sınıfta yer alan ve 50’den az çalışanı olan işyerlerinde, işverenin kendi adına iş sağlığı ve güvenliği (İSG) hizmetlerini yürütmesi, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nda yapılan düzenlemelerle mümkün hale gelmiştir. Bu uygulama, özellikle küçük işletmeler için hem maliyet avantajı sağlar hem de İSG süreçlerinin daha doğrudan yönetilmesine olanak tanır.

KENDİ ADINA İSG HİZMETİNİ YÜRÜTME

“Kendi adına İSG hizmetlerini yürütmek”, işverenin dışarıdan bir iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi hizmeti almadan, bu görevleri kendisinin üstlenmesi demektir. Ancak bunun için bazı şartlar vardır:

• İşverenin veya işveren vekilinin Çalışma Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş bir eğitim programını tamamlaması gerekir.
• Bu eğitim genellikle Anadolu Üniversitesi veya benzeri yetkili kurumlar tarafından verilir.
• Eğitimi başarıyla tamamlayan işveren, İSG-KATİP sistemi üzerinden kendi adına atama yapabilir.
• Bu yetki, sadece bir işyeri için geçerlidir. Birden fazla işyeri varsa, diğerleri için yine profesyonel hizmet alınmalıdır.

İŞVERENİN YÜRÜTEBİLECEĞİ İSG HİZMETLERİ

Eğitim ve sertifika sonrasında işveren şunları yapabilir:

• Risk değerlendirmesi hazırlamak
• Acil durum planlarını oluşturmak
• Çalışanlara İSG eğitimi vermek
• Kişisel koruyucu donanım teminini sağlamak
• Koruyucu ve önleyici tedbirleri almak ve denetlemek
• İSG kayıt ve takip işlemlerini yürütmek

Not : İşe giriş sağlık muayeneleri ve periyodik kontroller gibi tıbbi işlemler ise yine bir işyeri hekimi tarafından yapılmalıdır.

FAYDALARI

Bu danışmanlık türü, işverenin hem yasal yükümlülüklerini yerine getirmesini sağlar hem de İSG kültürünü doğrudan işletme içinde geliştirmesine olanak tanır.